MÓDULO 1. DIRECCIÓN FINANCIERA

1. UNIDAD DIDÁCTICA 1. LA EMPRESA Y LA DIRECCIÓN FINANCIERA
2. Naturaleza y objeto de la dirección financiera
3. Tipos de empresas
4. El director financiero
6. UNIDAD DIDÁCTICA 2. ENTORNO ECONÓMICO
7. Los ciclos económicos
8. La inflación y los ciclos
9. Entorno económico internacional
10. Balanza de pagos
12. UNIDAD DIDÁCTICA 3. INTRODUCCIÓN A LAS OPERACIONES FINANCIERAS
13. Capitalización simple
14. Capitalización compuesta
15. Rentas
16. Préstamos
17. Empréstitos
18. Valores mobiliarios

MÓDULO 2. CONTABILIDAD FINANCIERA

1. UNIDAD DIDÁCTICA 1. CONCEPTOS BÁSICOS DE CONTABILIDAD
2. Introducción a la contabilidad
3. Conceptos de contabilidad y patrimonio de la empresa
5. UNIDAD DIDÁCTICA 2. REGISTRO DE LAS OPERACIONES
6. Introducción al registro de operaciones contables
7. Elementos patrimoniales: bienes, derechos y obligaciones
8. Cuentas y Grupos en el Plan General Contable (PGC)
9. Estructura económico-financiera del balance: Activo , Pasivo y Neto
10. Registro de operaciones Teoría del cargo y abono
12. UNIDAD DIDÁCTICA 3. EL CICLO CONTABLE
13. Observaciones previas al estudio del ciclo contable
14. Variaciones de neto: reflejo contable e ingresos y gastos
15. El ciclo contable y sus fases: apertura de la contabilidad, registro de operaciones y cálculo del resultado
17. UNIDAD DIDÁCTICA 4. CUENTAS DE TESORERÍA
18. Cuentas de tesorería: introducción
19. Contenidos del subgrupo 57 del Plan General Contable
20. Contabilidad de los descubiertos
21. Arqueo de caja
23. UNIDAD DIDÁCTICA 5. CONTABILIZACIÓN DE LAS EXISTENCIAS
24. Concepto: Grupo 3 del PGC
25. Clasificación de las existencias
26. Registro contable
27. Valoración de existencias
28. Estudio de los Subgrupos (60) Compras y (70) Ventas, del Plan General Contable
29. El IVA en las operaciones de existencias
30. Envases y embalajes
31. Correcciones valorativas
33. UNIDAD DIDÁCTICA 6. PROVEEDORES, CLIENTES, DEUDORES Y ACREEDORES POR OPERACIONES DE TRÁFICO
34. Introducción a las operaciones de tráfico
35. Definición y contenido del Grupo 4, del PGC
36. Contabilidad de los albaranes
37. Contabilidad de los anticipos
38. Correcciones valorativas
39. Provisión para operaciones de tráfico
41. UNIDAD DIDÁCTICA 7. EFECTOS COMERCIALES
42. La Letra de cambio Conceptos básicos
43. Registro contable
44. Efectos en cartera
45. Descuento o negociación de efectos
46. Gestión de cobro
47. Efectos impagados
48. El endoso de efectos
50. UNIDAD DIDÁCTICA 8. CUENTAS DE PERSONAL
51. Introducción: cuentas relacionadas con el personal de la empresa
52. El subgrupo 64 del Plan General Contable
53. El subgrupo 46 del Plan General Contable
54. El subgrupo 47 del Plan General Contable
55. Créditos al personal
57. UNIDAD DIDÁCTICA 9. INMOVILIZADO MATERIAL
58. Introducción: aproximación al inmovilizado
59. Clasificación del Inmovilizado Material Cuadro de cuentas
60. Valoración inicial del Inmovilizado Material
61. Aumento del rendimiento, vida útil o capacidad productiva
62. Valoración posterior: la amortización
63. Valoración posterior: el deterioro del inmovilizado
64. Bajas y enajenaciones
65. Permutas de inmovilizado material
66. Normas particulares sobre el inmovilizado material
68. UNIDAD DIDÁCTICA 10. INVERSIONES INMOBILIARIAS
69. Introducción al registro de las operaciones inmobiliarias
70. Subgrupo 22 del Plan General Contable
72. UNIDAD DIDÁCTICA 11. ACTIVOS NO CORRIENTES MANTENIDOS Y GRUPOS ENAJENABLES DE ELEMENTOS MANTENIDOS PARA LA VENTA
73. Activos no corrientes mantenidos para la venta: definición
74. Valoración de los activos no corrientes mantenidos para la venta
75. Grupos enajenables de elementos mantenidos para la venta
77. UNIDAD DIDÁCTICA 12. INMOVILIZACIONES INTANGIBLES
78. Concepto y características
79. Criterios específicos de reconocimiento y valoración
80. Normas particulares sobre el Inmovilizado Intangible
82. UNIDAD DIDÁCTICA 13. PERIODIFICACIÓN E IMPUTACIÓN DE INGRESOS Y GASTOS
83. El principio de devengo
84. Ajustes por periodificación
85. Imputación de ingresos y gastos
87. UNIDAD DIDÁCTICA 14. ACTIVOS FINANCIEROS: OPERACIONES DE TRÁFICO
88. Introducción a los instrumentos financieros
89. Activos financieros
90. Préstamos y partidas a cobrar
91. Inversiones financieras mantenidas a vencimiento
92. Activos financieros mantenidos para negociar
93. Activos financieros mantenidos para la venta
94. Inversiones en el patrimonio de empresas del grupo, multigrupo y asociadas
95. Reclasificación de los activos financieros
96. Intereses y dividendos recibidos de los activos financieros
97. Baja de activos financieros
99. UNIDAD DIDÁCTICA 15. INSTRUMENTOS FINANCIEROS: PASIVOS FINANCIEROS
100. Subvenciones: Concepto y clases
101. Débitos por operaciones comerciales
102. Débitos por operaciones no comerciales
103. Pasivos financieros mantenidos para negociar
104. Reclasificación y baja de pasivos financieros
106. UNIDAD DIDÁCTICA 16. SUBVENCIONES
107. Introducción y clases
108. Resumen previo para la contabilidad de subvenciones no reintegrables
109. Normativa de subvenciones, donaciones y legados otorgados por terceros
110. Resumen contable de las subvenciones para las Pymes
111. Resumen contable de las subvenciones para grandes empresas
112. Subvención reintegrable
113. Subvención no monetaria
115. UNIDAD DIDÁCTICA 17. ARRENDAMIENTOS FINANCIEROS Y OPERATIVOS. OPERACIONES SIMILARES
116. El arrendamiento
117. Arrendamiento financiero Leasing
118. Arrendamiento operativo
120. UNIDAD DIDÁCTICA 18. IMPUESTO SOBRE BENEFICIOS
121. Diferencias entre el Resultado Contable y el Resultado Fiscal
122. Impuesto Corriente: Activos y Pasivos por Impuesto Corriente
123. Impuesto Diferido: Activos y Pasivos por Impuesto Diferido
124. Compensación de Bases Imponibles Negativas
125. Variaciones en el tipo impositivo
126. Contabilización del Impuesto de Sociedades en empresas de reducida dimensión
127. Contabilización del Impuesto de Sociedades en Microempresas
129. UNIDAD DIDÁCTICA 19. CUENTAS ANUALES
130. Las cuentas anuales: Introducción
131. Balance: activo, pasivo y patrimonio neto
132. Cuenta de Pérdidas y Ganancias
133. Estado de cambios en el Patrimonio Neto
134. Estado de flujos de efectivo
135. Memoria
137. UNIDAD DIDÁCTICA 20. EL PATRIMONIO NETO
138. Introducción Elementos del Patrimonio Neto
139. Fondos Propios
140. Resumen de la distribución del resultado
142. UNIDAD DIDÁCTICA 21. EL IMPUESTO SOBRE EL VALOR AÑADIDO
143. Introducción: El IVA en las operaciones contables
144. Regulación legal y concepto
145. Neutralidad impositiva IVA soportado e IVA repercutido
146. Cálculo del impuesto y base imponible
147. Tipo de gravamen
148. Registro contable del IVA
149. Liquidación del IVA
150. IVA soportado no deducible
151. Regla de la prorrata
153. UNIDAD DIDÁCTICA 22. PROVISIONES
154. Provisiones: Introducción
155. Reconocimiento
156. Valoración
157. Tipos de provisiones

MÓDULO 3. GESTIÓN Y ANÁLISIS DE RIESGOS FINANCIEROS

1. UNIDAD DIDÁCTICA 1. ANÁLISIS DEL RIESGO FINANCIERO
2. Concepto de riesgo y consideraciones previas
3. Tipos de riesgo
4. Condiciones del equilibrio financiero
5. El capital corriente o fondo de rotación
7. UNIDAD DIDÁCTICA 2. ANÁLISIS PATRIMONIAL DE LAS CUENTAS ANUALES
8. Cuentas anuales
9. Balance de Situación
10. Cuenta de pérdidas y ganancias
11. Fondo de maniobra
13. UNIDAD DIDÁCTICA 3. ANÁLISIS FINANCIERO
14. Rentabilidad económica
15. Rentabilidad financiera
16. Apalancamiento financiero
17. Ratios de liquidez y solvencia
18. Análisis del endeudamiento de la empresa
20. UNIDAD DIDÁCTICA 4. PROVEEDORES, CLIENTES Y CASH FLOW
21. Análisis de los proveedores de la empresa
22. Análisis de los clientes de la empresa
23. Seguimiento del riesgo por parte de las entidades financieras
25. UNIDAD DIDÁCTICA 5. ANÁLISIS DEL ESTADO DE FLUJO DE EFECTIVO
26. El estado de flujos de efectivo
27. Flujos de efectivo de las actividades de explotación
28. Flujos de efectivo de las actividades de inversión
29. Flujos de efectivo de las actividades de financiación
31. UNIDAD DIDÁCTICA 6. EL SISTEMA FINANCIERO
32. Introducción al Sistema Financiero
33. Fuentes de financiación

MÓDULO 4. ELABORACIÓN Y ANÁLISIS DE LOS ESTADOS FINANCIEROS

1. UNIDAD DIDÁCTICA 1. INTRODUCCIÓN A LOS ANÁLISIS FINANCIEROS
2. Introducción
3. Balance de situación
4. Cuenta de pérdidas y ganancias
5. Estado de cambios en el patrimonio neto
6. Estado de flujos de efectivo
7. Memoria
9. UNIDAD DIDÁCTICA 2. ESTRUCTURA Y ANÁLISIS DEL BALANCE DE SITUACIÓN
10. Introducción
11. Estructura del balance de situación
12. Fondo de maniobra
13. Equilibrio patrimonial
14. Análisis de porcentajes verticales y horizontales
16. UNIDAD DIDÁCTICA 3. ESTRUCTURA Y ANÁLISIS DE LA CUENTA DE EXPLOTACIÓN
17. Introducción
18. Cuenta de pérdidas y ganancias
19. Contabilidad analítica
20. Organización funcional de la cuenta de resultados
21. Cálculo del punto muerto
22. Cálculo del apalancamiento operativo
23. Obtención de porcentajes verticales y horizontales
24. Análisis de la cuenta de resultados
26. UNIDAD DIDÁCTICA 4. ANÁLISIS DEL ESTADO DE CAMBIOS EN EL PATRIMONIO NETO
27. Introducción
28. Ingresos y gastos imputados directamente al patrimonio neto
29. PGC y patrimonio neto
30. Estado de gastos e ingresos reconocidos
31. Estado total de cambios en el patrimonio neto
32. Reformulación de las cuentas anuales
33. Análisis del estado de cambio en el patrimonio neto
35. UNIDAD DIDÁCTICA 5. ANÁLISIS DEL ESTADO DE FLUJOS DE EFECTIVO
36. Introducción
37. Estructura del estado de flujos de efectivo
38. Flujos de efectivo en las actividades de explotación
39. Flujos de efectivo en las actividades de inversión
40. Flujos de efectivo en las actividades de financiación
41. Efecto de las variaciones de los tipos de cambio
42. Análisis del estado de flujos de efectivo

MÓDULO 5. ASPECTOS TECNOLÓGICOS DEL FINTECH

1. UNIDAD DIDÁCTICA 1. ORIGEN Y DEFINICIÓN DEL FINTECH
2. Concepto e industria
3. Características de las Fintech
4. Tipos de Fintech
5. Usuarios
6. Pros y Contras
7. Start-ups Fintech
9. UNIDAD DIDÁCTICA 2. IMPACTO DEL FINTECH EN EL SECTOR FINANCIERO
10. Evolución de las Fintech
11. La tecnología en la industria financiera
12. El impacto de las Fintech
13. Comparativa banca tradicional vs Fintech
14. Generaciones digitales
16. UNIDAD DIDÁCTICA 3. FINANZAS COLABORATIVAS
17. Introducción
18. Equity Crowfunding
19. Initial Coin Offerings (ICOs)
20. Capital Riesgo Corporativo
21. Business Angel
22. Otros medios de captación de capital
23. Prevención del Blanqueo de Capitales
25. UNIDAD DIDÁCTICA 4. MODELOS DE NEGOCIO Y ESTRATEGIAS STARTUP
26. Estrategias para la implantación de Modelos de negocio
27. Contenidos prácticos
29. UNIDAD DIDÁCTICA 5. LEAN STARTUP
30. Management Lean Startup
31. Estrategias Lean Startup
32. El método Lean startup y la gestión de Recursos Humanos
33. Contenidos prácticos
35. UNIDAD DIDÁCTICA 6. CLOUD COMPUTING
36. Orígenes del cloud computing
37. Cloud computing: aspectos generales
38. Características del cloud computing
39. La nube y los negocios
40. Modelos básicos en la nube
42. UNIDAD DIDÁCTICA 7. BIG DATA
43. ¿Qué es Big Data?
44. La importancia de almacenar y extraer información
45. Reglas para los Big Data
46. Big Data enfocado a los negocios
48. UNIDAD DIDÁCTICA 8. CIBERSEGURIDAD Y CUMPLIMIENTO NORMATIVO
49. Estándares y Normas Internacionales sobre los SGSI
50. Legislación: Leyes aplicables a los SGSI
51. Plan de implantación del SGSI
52. Análisis de riesgos
53. Gestión de riesgos
54. Criterios Generales
55. Aplicación de la normativa de protección de datos de carácter personal
56. Herramientas para la auditoría de sistemas
57. Descripción de los aspectos sobrecortafuegos en auditorías de sistemas de información
58. Guías para la ejecución de las distintas fases de la auditoría de sistemas de la información
60. UNIDAD DIDÁCTICA 9. ASPECTOS FINANCIEROS FINTECH
61. El Mercado Bursátil y su funcionamiento
62. Componentes del Mercado Especulador
63. Particularidades del Mercado Financiero
64. Tipología de rentas: fija y variable
65. Mercados organizados y mercados OTC
66. Mercados de emisión y mercados de negociación
67. El Mercado Financiero y el Fintech
68. Plataformas Fintech
69. Existencia del Mercado en la Innovación y Crecimiento
70. Inversión en Fintech

MÓDULO 6. CREACIÓN DE EMPRESAS

1. UNIDAD DIDÁCTICA 1. ACTITUD Y CAPACIDAD EMPRENDEDORA
2. Evaluación del potencial emprendedor
3. Variables que determinan el éxito en el pequeño negocio o microempresa
4. Empoderamiento
6. UNIDAD DIDÁCTICA 2. ANÁLISIS DE OPORTUNIDADES E IDEAS DE EMPRESA
7. Identificación de oportunidades e ideas de negocio
8. Análisis DAFO de la oportunidad e idea negocio
9. Análisis del entorno de la empresa
10. Análisis de decisiones previas
11. Plan de acción
13. UNIDAD DIDÁCTICA 3. ESTRATEGIAS DE MARKETING EN EMPRESAS
14. Planificación y marketing
15. Determinación de la cartera de productos
16. Gestión estratégica de precios
17. Canales de comercialización
18. Comunicación e imagen de negocio
19. Estrategias de fidelización y gestión de clientes
21. UNIDAD DIDÁCTICA 4. PLANIFICACIÓN ECONÓMICO-FINANCIERA PREVISIONAL DE LA ACTIVIDAD ECONÓMICA EN EMPRESAS
22. Características y funciones de los presupuestos
23. El presupuesto financiero
24. Estructura y modelos de los estados financieros previsionales
25. Características de las principales magnitudes contables y masas patrimoniales
26. Estructura y contenido básico de los estados financiero-contables previsionales y reales
27. Memoria
28. Ejercicio Resuelto. Cuentas de Activo, Pasivo y Patrimonio Neto
30. UNIDAD DIDÁCTICA 5. PLANIFICACIÓN Y ORGANIZACIÓN DE LOS RECURSOS EN UNA EMPRESA
31. Componentes básicos de una empresa: Recursos Materiales y Humanos
32. Sistemas: planificación, organización, información y control
33. Recursos económicos propios y ajenos
34. Los procesos internos y externos en la pequeña empresa o microempresa
35. La estructura organizativa de la empresa
36. Variables a considerar para la ubicación del pequeño negocio o microempresa
37. Decisiones de inversión en instalaciones, equipamientos y medios
38. Control de gestión de la empresa
39. Identificación de áreas críticas
41. UNIDAD DIDÁCTICA 6. RENTABILIDAD Y VIABILIDAD DEL NEGOCIO O EMPRESA
42. Instrumentos de análisis: ratios financieros, económicos y de rotación más importantes
43. Tipos de equilibrio patrimonial y sus efectos en la estabilidad de la empresa
44. Rentabilidad de proyectos de inversión: VAN y TIR
45. Aplicaciones ofimáticas específicas de cálculo financiero
46. Ejercicio Resuelto. Rentabilidad y Viabilidad del Negocio o Empresa
48. UNIDAD DIDÁCTICA 7. CONSTITUCIÓN JURÍDICA DE UNA EMPRESA
49. Clasificación de las empresas
50. Tipos de sociedades mercantiles más comunes en empresas
51. La forma jurídica de sociedad: exigencias legales, fiscales, responsabilidad frente a terceros y capital social
52. La elección de la forma jurídica de la empresa
53. Ejercicio Resuelto: Obligaciones contables y fiscales de las Empresas
55. UNIDAD DIDÁCTICA 8. PLAN DE NEGOCIO DE LA EMPRESA
56. Finalidad del Plan de Negocio
57. Previsión y planificación económica
58. La búsqueda de financiación
59. Presentación del plan de negocio y sus fases
60. Instrumentos de edición y presentación de la información
61. Presentación y divulgación del Plan de Negocio a terceros
62. Ejercicio Resuelto. Plan de Negocio de la Empresa
64. UNIDAD DIDÁCTICA 9. INICIO DE LA ACTIVIDAD ECONÓMICA EN UNA EMPRESA
65. Trámites de constitución según la forma jurídica
66. La seguridad social: Altas, bajas, inscripción de la empresa, cese de trabajadores
67. Organismos públicos relacionados con la constitución, puesta en marcha y modificación de las circunstancias jurídicas de empresas
68. Los registros de propiedad y sus funciones
69. Los seguros de responsabilidad civil en empresas
70. Trámites telemáticos en el Sistema CIRCE

MÓDULO 7. DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS

1. UNIDAD DIDÁCTICA 1. MODELOS ORGANIZATIVOS: LA HUMANIZACIÓN DE LA ORGANIZACIÓN
2. La importancia de las organizaciones
3. Aproximación conceptual a la organización
4. Tipos de organizaciones
5. La estructura
6. Cambio y desarrollo en la organización
7. El coach como agente de cambio
8. Impactos derivados de la introducción de una cultura de coaching
9. Profesionales con vocación de persona
11. UNIDAD DIDÁCTICA 2. DIRECCIÓN ESTRATÉGICA DE RRHH
12. Conceptualización
13. Perspectivas en la dirección estratégica de los recursos humanos
14. La relación entre la estrategia empresarial y la de recursos humanos
15. Modelos de gestión estratégica de RRHH
16. Proceso de DERRHH
17. Barreras a la DERRHH
19. UNIDAD DIDÁCTICA 3. NUEVOS RETOS DEL DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS
20. Wellbeing: el bienestar en el trabajo
21. El clima laboral y productividad 2.0
22. El empowerment o empoderamiento
23. De la ética empresarial a la responsabilidad social corporativa
24. La consultoría de Recursos Humanos
25. El responsable de Recursos Humanos como arquitecto de la estrategia
27. UNIDAD DIDÁCTICA 4. RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL
28. La importancia del profesiograma
29. El proceso de reclutamiento
30. Canales de reclutamiento
31. Tipos de reclutamiento
32. El proceso de selección
33. Test de selección
34. La entrevista laboral
35. Entrevistas estructuradas
36. Dinámicas de Grupo
37. Plan de acogida
39. UNIDAD DIDÁCTICA 5. LA ESTRATEGIA DE RECLUTAMIENTO 3.0
40. El uso de las nuevas tecnologías en la búsqueda de trabajo
41. La estrategia del Employer Branding
43. UNIDAD DIDÁCTICA 6. TÉCNICAS DE E-LEARNING PARA APOYAR LA FORMACIÓN
44. Introducción
45. Internet va a incidir decisivamente en la forma de enseñar y aprender
46. Marco teórico
47. Ventajas del e-learning en la empresa
49. UNIDAD DIDÁCTICA 7. SISTEMAS DE FORMACIÓN
50. La formación como opción estratégica
51. Diagnóstico de las necesidades de formación
52. La elaboración del plan de formación
53. Diseño y gestión de las acciones formativas
54. Financiación de la formación continua
56. UNIDAD DIDÁCTICA 8. INTRODUCCIÓN A LAS COMPETENCIAS
57. Las competencias, un nuevo enfoque para la gestión empresarial
58. Competencias en el contexto laboral
59. ¿Cómo se adquieren las competencias?
60. Competencias Tipología y significado
62. UNIDAD DIDÁCTICA 9. GESTIÓN POR COMPETENCIAS. IDENTIFICACIÓN Y DEFINICIÓN DE COMPETENCIAS
63. Gestión por competencias
64. Objetivos del proceso de gestión por competencias
65. Características de la gestión por competencias
66. Beneficios del modelo de gestión por competencias
67. Definición e implantación de un sistema de gestión por competencias
68. Políticas o estrategias de un sistema de gestión por competencias
69. Metacompetencias
71. UNIDAD DIDÁCTICA 10. POLÍTICA DE RETRIBUCIÓN
72. Importancia de la política retributiva
73. Objetivos del sistema retributivo
74. Elementos del paquete retributivo
75. Factores que afectan al diseño de la estrategia de retribuciones
76. Evaluación del desempeño por competencias y retribución
78. UNIDAD DIDÁCTICA 11. LA MOTIVACIÓN EN LA EMPRESA
79. Teorías de la Motivación
80. Tipos de motivación y estándares de eficacia

MÓDULO 8. HABILIDADES DIRECTIVAS Y NEGOCIACIÓN

1. UNIDAD DIDÁCTICA 1. LA COMUNICACIÓN
2. El proceso de comunicación
3. Tipos de comunicación
4. Barreras de la comunicación
5. La comunicación efectiva
6. Aspectos importantes en la interacción con el interlocutor
8. UNIDAD DIDÁCTICA 2. LA COMUNICACIÓN EN LA EMPRESA
9. Las relaciones en la empresa: humanas y laborales
10. Tratamiento y flujo de la información en la empresa
11. La comunicación interna de la empresa
12. La imagen corporativa e institucional en los procesos de información y comunicación en las organizaciones
13. La comunicación externa de la empresa
14. La relación entre organización y comunicación en la empresa: centralización o descentralización
15. Herramientas de comunicación interna y externa
17. UNIDAD DIDÁCTICA 3. RELACIONES INTERPERSONALES
18. La comunicación interpersonal
19. Filtros y Barreras de la Comunicación
20. El conflicto interpersonal
21. Cómo expresar críticas y tipos de escucha activa
22. Concepto, finalidades y modalidades de escucha activa
23. Obstáculos que se pueden presentar
24. Técnicas para mejorar esta habilidad Social
26. UNIDAD DIDÁCTICA 4. LA NEGOCIACIÓN
27. Estrategias de negociación
28. Tácticas de negociación
29. Cuestiones prácticas
31. UNIDAD DIDÁCTICA 5. LA FIGURA DEL SUJETO NEGOCIADOR
32. La personalidad del negociador
33. Habilidades del negociador
34. Características del sujeto negociador
35. Clases de negociadores
36. La psicología en la negociación
37. Causas del Estrés Laboral
38. Síntomas del estrés laboral
39. Consecuencias del Estrés Laboral
41. UNIDAD DIDÁCTICA 6. HABILIDADES DIRECTIVAS
42. Introducción a las habilidades directivas
43. Liderazgo. Habilidad personal y directiva clave
44. Enfoques en la teoría del liderazgo
45. Estilos de liderazgo
46. El papel del líder
48. UNIDAD DIDÁCTICA 7. HABILIDADES SOCIALES EN LA GESTIÓN DE GRUPOS
49. Introducción a las habilidades sociales
50. Asertividad
51. Empatía
52. Escucha activa
53. Autoestima
55. UNIDAD DIDÁCTICA 8. MOTIVACIÓN DEL ENTORNO LABORAL
56. La motivación en el entorno laboral
57. Teorías sobre la motivación laboral
58. El líder motivador
59. La satisfacción laboral

MÓDULO 9. TRABAJO FIN DE MASTER