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Home / FACULTAD DE RECURSOS HUMANOS / Diplomado en Gestión del Cambio
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El Diplomado en Gestión del Cambio está diseñado para profesionales, ejecutivos o emprendedores/as que se encuentran inmersos en procesos de cambio en sus organizaciones, ya sea asumiendo el rol de líder o gestor/a encargado/a de llevar a cabo l...
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Titulación universitaria
130 h
Online
Facultad De Recursos Humanos
Gestión Del Talento
Grados
Titulo de Diplomado en Gestión del Cambio expedido por la Universidad Hemisferios en colaboración con Instituto Europeo de Estudios Empresariales (INESEM)
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Adquirir conocimientos sobre las metodologías destinadas al diseño y ejecución de cambios organizacionales.
Aplicar de forma exitosa las metodologías ágiles a la gestión de equipos y procesos.
Desarrollar la estrategia correspondiente al cambio organizacional.
Crear un proyecto para llevar a cabo la implementación de cambios en la organización.
Poseer un dominio sobre los procesos de cambio, asegurando su sostenibilidad a largo plazo.
Identificar los factores que impulsan a un equipo.
UNIDAD DIDÁCTICA 1. LOS MOTORES DE CAMBIO EN LAS EMPRESAS
UNIDAD DIDÁCTICA 2. GESTIÓN DEL CAMBIO
UNIDAD DIDÁCTICA 3. COMPETENCIAS DEL AGENTE DE CAMBIO
UNIDAD DIDÁCTICA 4. TRANSFORMACIÓN DEL NEGOCIO
UNIDAD DIDÁCTICA 5. LOS SISTEMAS DE LA EMPRESA DIGITAL
UNIDAD DIDÁCTICA 6. CASOS REALES DE MIGRACIÓN DIGITAL
Entre el material entregado en este curso se adjunta un documento llamado Guía del Alumno dónde aparece un horario de tutorías telefónicas y una dirección de e-mail dónde podrá enviar sus consultas, dudas y ejercicios. La metodología a seguir es ir avanzando a lo largo del itinerario de aprendizaje online, que cuenta con una serie de temas y ejercicios. Para su evaluación, el alumno/a deberá completar todos los ejercicios propuestos en el curso. La titulación será remitida al alumno/a por correo una vez se haya comprobado que ha completado el itinerario de aprendizaje satisfactoriamente.
Con el Diplomado en Gestión del Cambio obtendrás una visión multidimensional de la gestión del cambio, teniendo en cuenta aspectos comunicacionales, de trabajo en equipo y procesos. Conocerás las herramientas que abarcan la gestión del cambio, el liderazgo y la administración de equipos y aprenderás cómo abordar una amplia gama de temas relacionados con liderar cambios diversos necesarios en sus respectivas organizaciones.
El Diplomado en Gestión del Cambio está diseñado para profesionales, ejecutivos o emprendedores/as que se encuentran inmersos en procesos de cambio en sus organizaciones, ya sea asumiendo el rol de líder o gestor/a encargado/a de llevar a cabo la administración del cambio. También es adecuado para aquellos/as profesionales que buscan reinventarse y adaptarse profesionalmente.
Las salidas profesionales están enfocadas a roles que tengan la aspiración de liderar una empresa, gestionar sus recursos humanos y/o desarrollar su estrategia empresarial. Con el Diplomado en Gestión del Cambio estarás capacitado/a para acceder a puestos de dirección general, dirección de Recursos Humanos, dirección de marketing y/o dirección estratégica en una empresa.
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