Home / FACULTAD DE RECURSOS HUMANOS / Diplomado en Gestión del Cambio

Diplomado en Gestión del Cambio

Incluye contenido gratis con tu suscripción

Solicita información gratis

Estoy de acuerdo con la Política de privacidad.

Matricúlate ahora online

Sobre este curso

Titulación universitaria

130 h

Online

Facultad De Recursos Humanos

Gestión Del Talento

Grados

Titulación de Diplomado en Gestión del Cambio

Titulo de Diplomado en Gestión del Cambio expedido por la Universidad Hemisferios en colaboración con Instituto Europeo de Estudios Empresariales (INESEM)

Vídeo de universitarios opinando sobre la Universidad Hemisferios

Esta formación incluye contenido gratis con tu suscripción Educa University

¿Aún no te has suscrito? En Educa University, respondemos ágilmente a las necesidades educativas de un mundo digitalizado y en constante cambio. Somos líderes en el desarrollo de programas educativos y herramientas IA, con alianzas con prestigiosas universidades en Europa, Estados Unidos y América Latina.

Suscríbete ahora

Objetivos

Adquirir conocimientos sobre las metodologías destinadas al diseño y ejecución de cambios organizacionales.

Aplicar de forma exitosa las metodologías ágiles a la gestión de equipos y procesos.

Desarrollar la estrategia correspondiente al cambio organizacional.

Crear un proyecto para llevar a cabo la implementación de cambios en la organización.

Poseer un dominio sobre los procesos de cambio, asegurando su sostenibilidad a largo plazo.

Identificar los factores que impulsan a un equipo.

Contenido

UNIDAD DIDÁCTICA 1. LOS MOTORES DE CAMBIO EN LAS EMPRESAS

Nuevos paradigmas económicos
Principales cambios tecnológicos
Sociedad digital y del conocimiento
Lean & Agile Management

UNIDAD DIDÁCTICA 2. GESTIÓN DEL CAMBIO

Conceptualización
Modelo de Gestión del cambio organizacional
Dificultades al implantar un nuevo modelo de gestión
La resistencia al cambio
Factores de éxito en la gestión del cambio

UNIDAD DIDÁCTICA 3. COMPETENCIAS DEL AGENTE DE CAMBIO

El directivo que piensa en digital
Cambio y adaptación personal
Liderazgo situacional
Coordinador de estructuras y procesos

UNIDAD DIDÁCTICA 4. TRANSFORMACIÓN DEL NEGOCIO

Del modelo offline al entorno online
Descentralización
Disponibilidad de recursos
Trabajo colaborativo
Cuadro de mando integral

UNIDAD DIDÁCTICA 5. LOS SISTEMAS DE LA EMPRESA DIGITAL

SCM (Supply Chain Management)
Customer Relation Management
Sistemas de planificación empresariales (ERP)
Sistemas de gestión del conocimiento

UNIDAD DIDÁCTICA 6. CASOS REALES DE MIGRACIÓN DIGITAL

De lo tradicional a lo actual
Los impulsores del cambio
La empresa actual Aparición de la empresa digital
Nivel Internacional
Caso de Internacionalización de Mango

Metodología

Entre el material entregado en este curso se adjunta un documento llamado Guía del Alumno dónde aparece un horario de tutorías telefónicas y una dirección de e-mail dónde podrá enviar sus consultas, dudas y ejercicios. La metodología a seguir es ir avanzando a lo largo del itinerario de aprendizaje online, que cuenta con una serie de temas y ejercicios. Para su evaluación, el alumno/a deberá completar todos los ejercicios propuestos en el curso. La titulación será remitida al alumno/a por correo una vez se haya comprobado que ha completado el itinerario de aprendizaje satisfactoriamente.

Para qué te prepara

Con el Diplomado en Gestión del Cambio obtendrás una visión multidimensional de la gestión del cambio, teniendo en cuenta aspectos comunicacionales, de trabajo en equipo y procesos. Conocerás las herramientas que abarcan la gestión del cambio, el liderazgo y la administración de equipos y aprenderás cómo abordar una amplia gama de temas relacionados con liderar cambios diversos necesarios en sus respectivas organizaciones.

A quién va dirigido

El Diplomado en Gestión del Cambio está diseñado para profesionales, ejecutivos o emprendedores/as que se encuentran inmersos en procesos de cambio en sus organizaciones, ya sea asumiendo el rol de líder o gestor/a encargado/a de llevar a cabo la administración del cambio. También es adecuado para aquellos/as profesionales que buscan reinventarse y adaptarse profesionalmente.

Oportunidades profesionales

Las salidas profesionales están enfocadas a roles que tengan la aspiración de liderar una empresa, gestionar sus recursos humanos y/o desarrollar su estrategia empresarial. Con el Diplomado en Gestión del Cambio estarás capacitado/a para acceder a puestos de dirección general, dirección de Recursos Humanos, dirección de marketing y/o dirección estratégica en una empresa.