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Home / FACULTAD DE RECURSOS HUMANOS / Diplomado en Gestión del Talento Humano
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El Diplomado en Gestión del Talento Humano está diseñado para profesionales de Recursos Humanos, líderes empresariales y aquellos que buscan especializarse en reclutamiento, selección, retención y desarrollo del talento en organizaciones. Tambié...
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150 h
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Facultad De Recursos Humanos
Gestión Del Talento
Grados
Titulación de Diplomado en Gestión del Talento Humano con 150 horas expedida por Euroinnova International Online Education y la Universidad SEK
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Suscríbete ahoraComprender la importancia estratégica de la Gestión del Talento.
Aprender a seleccionar talento utilizando redes y portales de empleo.
Adquirir habilidades en pruebas de selección y Assessment Center.
Entender la importancia del Employer Branding en la imagen de la empresa.
Conocer métodos de evaluación del desempeño laboral.
Aplicar teorías de motivación para crear un ambiente laboral estimulante.
UNIDAD DIDÁCTICA 1. IMPORTANCIA DE LA GESTIÓN DEL TALENTO EN LOS RECURSOS HUMANOS
UNIDAD DIDÁCTICA 2. PROCESO DE SELECCIÓN CURRICULAR A TRAVÉS DE LAS REDES Y PORTALES DE EMPLEO
UNIDAD DIDÁCTICA 3. PRUEBAS DE SELECCIÓN Y ASSESSMENT CENTER
UNIDAD DIDÁCTICA 4. LA ENTREVISTA DE SELECCIÓN CONDUCTUAL ESTRUCTURADA
UNIDAD DIDÁCTICA 5. EL EMPLOYER BRANDING COMO FILOSOFÍA DE GESTIÓN
UNIDAD DIDÁCTICA 6. IMPORTANCIA DE LA MARCA COMO EMPLEADOR
UNIDAD DIDÁCTICA 7. LA METODOLOGÍA DEL EMPLOYER BRANDING
UNIDAD DIDÁCTICA 8. ATRAER Y RETENER TALENTO A TRAVÉS DEL EMPLOYER BRANDING
UNIDAD DIDÁCTICA 9. CASOS PRÁCTICOS/REALES DE EMPLOYER BRANDING
UNIDAD DIDÁCTICA 10. EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO DEL PUESTO DE TRABAJO
UNIDAD DIDÁCTICA 11. MOTIVACIÓN EN EL ENTORNO EMPRESARIAL
UNIDAD DIDÁCTICA 12. GESTIÓN DEL TALENTO Y EN SU APLICACIÓN
Entre el material entregado en este curso se adjunta un documento llamado Guía del Alumno dónde aparece un horario de tutorías telefónicas y una dirección de e-mail dónde podrá enviar sus consultas, dudas y ejercicios. La metodología a seguir es ir avanzando a lo largo del itinerario de aprendizaje online, que cuenta con una serie de temas y ejercicios. Para su evaluación, el alumno/a deberá completar todos los ejercicios propuestos en el curso. La titulación será remitida al alumno/a por correo una vez se haya comprobado que ha completado el itinerario de aprendizaje satisfactoriamente.
Con el Diplomado en Gestión del Talento Humano aprenderás las últimas tendencias en capital humano, perfeccionando tus habilidades en selección, retención y evaluación de desempeño. Te capacitará en Employer Branding, liderazgo y motivación de equipos. Podrás optimizar el rendimiento laboral y fomentar ambientes productivos y saludables en las organizaciones. Una oportunidad para destacar en Recursos Humanos y potenciar el éxito empresarial.
El Diplomado en Gestión del Talento Humano está diseñado para profesionales de Recursos Humanos, líderes empresariales y aquellos que buscan especializarse en reclutamiento, selección, retención y desarrollo del talento en organizaciones. También es apto para estudiantes y egresados interesados en fortalecer sus habilidades en este ámbito.
Las salidas laborales de este Diplomado en Gestión del Talento Humano son tales como especialista en selección de talento, consultor de Recursos Humanos, gestor de desempeño laboral y coordinador de desarrollo organizacional. También podrías acceder a cargos de liderazgo en gestión del talento en diversas industrias, impulsando tu carrera en Recursos Humanos.
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