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Diplomado en Coworking y Gestión del Capital Humano

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Sobre este curso

Titulación universitaria

130 h

Online

Facultad De Recursos Humanos

Gestión Del Talento

Grados

Titulación de Diplomado en Coworking y Gestión del Capital Humano

Titulo de Diplomado en Coworking y Gestión del Capital Humano expedido por la Universidad Hemisferios en colaboración con Instituto Europeo de Estudios Empresariales (INESEM)

Vídeo de universitarios opinando sobre la Universidad Hemisferios

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Objetivos

Desarrollar destrezas y aptitudes para administrar de manera efectiva la comunicación en cualquier entidad.

Obtener habilidades de liderazgo y técnicas de gestión para dirigir equipos de trabajo de manera eficiente.

Evaluar el comportamiento estratégico de una organización en diversos niveles.

Aprender a manejar el tiempo en el contexto laboral.

Analizar la influencia de los interesados o grupos de interés en la empresa.

Contenido

UNIDAD DIDÁCTICA 1. INTRODUCCIÓN AL COWORKING

Definición y concepto de Coworking
Historia y evolución del Coworking
Ventajas y beneficios del Coworking
Tendencias y perspectivas de futuro del Coworking

UNIDAD DIDÁCTICA 2. DISEÑO Y GESTIÓN DE ESPACIOS DE COWORKING

Diseño de espacios de coworking: distribución y mobiliario
Aspectos tecnológicos y de conectividad en un espacio de coworking
Gestión operativa del espacio: reservas, horarios y seguridad
Aspectos legales y contratos en el coworking

UNIDAD DIDÁCTICA 3. COMUNIDAD Y NETWORKING EN EL COWORKING

La importancia de la comunidad en el coworking
Estrategias para fomentar la colaboración y el networking
Eventos y actividades para fortalecer la comunidad de coworking
Herramientas digitales para la comunicación y colaboración en el coworking

UNIDAD DIDÁCTICA 4. EMPRENDIMIENTO Y COWORKING

El coworking como ecosistema para emprendedores
Apoyo y recursos para emprendedores en un espacio de coworking
Desarrollo de habilidades emprendedoras en el coworking

UNIDAD DIDÁCTICA 5. EL LIDERAZGO EN EL EQUIPO

Liderazgo
Enfoques en la teoría del liderazgo
Estilos de liderazgo
El papel del líder

UNIDAD DIDÁCTICA 6. TÉCNICAS PARA MEJORAR EL FUNCIONAMIENTO DE UN EQUIPO

Programa de entrenamiento
Técnicas de desarrollo en equipo

UNIDAD DIDÁCTICA 7. LA DINÁMICA DE GRUPOS

Técnicas para fomentar la creatividad y el trabajo en equipo
Beneficios y desarrollo de la metodología Kaizen
La regla del minuto Kaizen

UNIDAD DIDÁCTICA 8. NUEVOS RETOS DEL DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS

La creatividad y sus fases
Técnicas para fomentar la creatividad y el trabajo en equipo
Proceso de tormenta de ideas

Metodología

Entre el material entregado en este curso se adjunta un documento llamado Guía del Alumno dónde aparece un horario de tutorías telefónicas y una dirección de e-mail dónde podrá enviar sus consultas, dudas y ejercicios. La metodología a seguir es ir avanzando a lo largo del itinerario de aprendizaje online, que cuenta con una serie de temas y ejercicios. Para su evaluación, el alumno/a deberá completar todos los ejercicios propuestos en el curso. La titulación será remitida al alumno/a por correo una vez se haya comprobado que ha completado el itinerario de aprendizaje satisfactoriamente.

Para qué te prepara

El Diplomado en Coworking y Gestión del Capital Humano te prepara para tomar decisiones empresariales efectivas, en espacios colaborativos. Su principal meta consiste en promover tu desarrollo personal y laboral, guiándote hacia el logro del éxito. Adquirirás habilidades para afrontar los retos y aprovechar las posibilidades en el actual ámbito laboral, donde la colaboración en equipo y la gestión eficiente de los recursos humanos son esenciales.

A quién va dirigido

El Diplomado en Coworking y Gestión del Capital Humano es un programa dirigido a profesionales que quieran adquirir mayores destrezas y competencias en gestión de la crisis de reputación corporativa; descubrir nuevas formas de gestionar la marca; controlar, mediante el análisis de resultados, el posible conflicto reputacional; y avanzar en su carrera profesional.

Oportunidades profesionales

Las salidas laborales del Diplomado en Coworking y Gestión del Capital Humano son variadas y entre las principales están enfocadas en el ámbito de la gestión de recursos humanos en espacios de coworking, consultoría en gestión talento, coaching empresarial, especialista en bienestar laboral, community manager o analista de datos de recursos humanos.