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Home / FACULTAD DE DERECHO / Máster de Formación Permanente en Derecho del Trabajo y Seguridad Social
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Este Master en Derecho del Trabajo y Seguridad Social está dirigido a profesionales que quieran reciclar sus conocimientos en la materia, así como a estudiantes y graduados que deseen ampliar sus conocimientos, dándoles una aplicación más profun...
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1500 h
Online
60 ECTS (Créditos)
Facultad De Derecho
Derecho Laboral
Másteres De Formación Permanente
Doble Titulación:
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Suscríbete ahoraConocer el régimen jurídico del derecho laboral y la normativa aplicable.
Identificar los distintos tipos de contratos existentes y formalizarlos en función de las características del trabajador.
Adquirir los conocimientos necesarios acogerse a las distintas bonificaciones y reducciones aplicables a la contratación.
Gestionar las distintas comunicaciones con la Seguridad Social de manera informatizada.
Representar a las personas trabajadoras ante un procedimiento laboral.
Adquirir los conocimientos básicos en materia de seguridad y salud en el trabajo.
MÓDULO 1. DERECHO DEL TRABAJO
MÓDULO 2. SEGURIDAD SOCIAL
MÓDULO 3. GESTIÓN LABORAL INFORMATIZADA
MÓDULO 4. PROCESO LABORAL
MÓDULO 5. SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
MÓDULO 6. RÉGIMEN ESPECIAL DE TRABAJADORES POR CUENTA PROPIA O AUTÓNOMOS
MÓDULO 7. PROYECTO FINAL DE MÁSTER
Con nuestra metodología de aprendizaje online, el alumno comienza su andadura en INESEM Business School a través de un campus virtual diseñado exclusivamente para desarrollar el itinerario formativo con el objetivo de mejorar su perfil profesional. El alumno debe avanzar de manera autónoma a lo largo de las diferentes unidades didácticas así como realizar las actividades y autoevaluaciones correspondientes. La carga de horas de la acción formativa comprende las diferentes actividades que el alumno realiza a lo largo de su itinerario. Las horas de teleformación realizadas en el Campus Virtual se complementan con el trabajo autónomo del alumno, la comunicación con el docente, las actividades y lecturas complementarias y la labor de investigación y creación asociada a los proyectos. Para obtener la titulación el alumno debe aprobar todas la autoevaluaciones y exámenes y visualizar al menos el 100% de los contenidos de la plataforma. El Proyecto Fin de Máster se realiza tras finalizar el contenido teórico-práctico en el Campus. Para aprobarlo es necesaria una nota mínima de 5. Por último, es necesario notificar la finalización del Máster desde la plataforma para comenzar la expedición del título.
Este Master en Derecho del Trabajo y Seguridad Social dota al alumnado de los conocimientos necesarios para gestionar y formar parte del departamento de recursos humanos de cualquier empresa y para trabajar como asesor en materia laboral de forma externa. La formación adquirida especializada te permitirá tanto la gestión de los recursos humanos como la resolución de cualquier problema en el campo del Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social.
Este Master en Derecho del Trabajo y Seguridad Social está dirigido a profesionales que quieran reciclar sus conocimientos en la materia, así como a estudiantes y graduados que deseen ampliar sus conocimientos, dándoles una aplicación más profunda. Además, se orienta a los titulados que busquen una formación completa en este ámbito y que cuente con créditos ECTS.
El Master en Derecho del Trabajo y Seguridad Social prepara al alumnado para prestar sus servicios dentro del departamento de Recursos Humanos de cualquier empresa. Son muchas las empresas que demandan aspectos como la consultoría, la prevención de riesgos, las gestiones directas con la Seguridad Social y la formación adquirida permitirá al alumno abrirse futuro en estos campos.
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