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Programa en Coworking y Gestión del Capital Humano

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Sobre este curso

Titulación universitaria

96 h

Online

Facultad De Recursos Humanos

Gestión Del Talento

Grados

Titulación de Programa en Coworking y Gestión del Capital Humano

Título de Programa en Coworking y Gestión del Capital Humano expedido por Euroinnova International Online Education en colaboración con el Centro de Educación Continua de la Escuela de Posgrado de la Universidad Continental.

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Objetivos

Entender bases del coworking.

Aprender a diseñar espacios coworking.

Fomentar comunidad y networking.

Vincular emprendimiento y coworking.

Iniciar en gestión de personas.

Explorar modelos de dirección.

Contenido

UNIDAD DIDÁCTICA 1. INTRODUCCIÓN AL COWORKING

Definición y concepto de Coworking
Historia y evolución del Coworking
Ventajas y beneficios del Coworking
Tendencias y perspectivas de futuro del Coworking

UNIDAD DIDÁCTICA 2. DISEÑO Y GESTIÓN DE ESPACIOS DE COWORKING

Diseño de espacios de coworking: distribución y mobiliario
Aspectos tecnológicos y de conectividad en un espacio de coworking
Gestión operativa del espacio: reservas, horarios y seguridad
Aspectos legales y contratos en el coworking

UNIDAD DIDÁCTICA 3. COMUNIDAD Y NETWORKING EN EL COWORKING

La importancia de la comunidad en el coworking
Estrategias para fomentar la colaboración y el networking
Eventos y actividades para fortalecer la comunidad de coworking
Herramientas digitales para la comunicación y colaboración en el coworking

UNIDAD DIDÁCTICA 4. EMPRENDIMIENTO Y COWORKING

El coworking como ecosistema para emprendedores
Apoyo y recursos para emprendedores en un espacio de coworking
Desarrollo de habilidades emprendedoras en el coworking

UNIDAD DIDÁCTICA 5. INTRODUCCIÓN A LA DIRECCIÓN Y GESTIÓN DE PERSONAS

Importancia de los equipos
Dirección de equipos efectivos
Formación de recursos humanos

UNIDAD DIDÁCTICA 6. MODELOS DE DIRECCIÓN DE PERSONAS Y CAMBIO ORGANIZACIONAL

La importancia de las organizaciones
Cambio y desarrollo en la organización
El equipo en la organización actual
El liderazgo en equipo

UNIDAD DIDÁCTICA 7. GESTIÓN DE PERSONAS

Selección de personas, métodos y técnicas efectivas
Evaluación y factores que afectan el desempeño laboral
Desarrollo y formación de los recursos humanos
Los nuevos paradigmas conceptuales de la gestión de personas

UNIDAD DIDÁCTICA 8. PLANIFICACIÓN Y GESTIÓN ESTRATÉGICA DE TALENTO HUMANO EN EDUCACIÓN

El personal y las organizaciones
Sistemas de administración de recursos humanos
La administración del talento humano

Metodología

Entre el material entregado en este curso se adjunta un documento llamado Guía del Alumno dónde aparece un horario de tutorías telefónicas y una dirección de e-mail dónde podrá enviar sus consultas, dudas y ejercicios. La metodología a seguir es ir avanzando a lo largo del itinerario de aprendizaje online, que cuenta con una serie de temas y ejercicios. Para su evaluación, el alumno/a deberá completar todos los ejercicios propuestos en el curso. La titulación será remitida al alumno/a por correo una vez se haya comprobado que ha completado el itinerario de aprendizaje satisfactoriamente.

Para qué te prepara

El Programa en Coworking y Gestión del Capital Humano proporciona las bases para comprender y desarrollar habilidades enfocadas en la creación y administración efectiva de espacios de coworking. Te prepara para potenciar la comunidad y el networking, así como para apoyar el emprendimiento dentro de estos ambientes colaborativos. Además, fortalece tus capacidades en la dirección y gestión de personas, abordando modelos actuales de liderazgo y cambio organizacional. Con este programa, estarás listo para planificar y gestionar estratégicamente el talento humano, un aspecto clave en la educación y el desarrollo profesional.

A quién va dirigido

El Programa en Coworking y Gestión del Capital Humano está orientado a emprendedores, coordinadores de espacios colaborativos y profesionales interesados en las sinergias del coworking. Abarca desde la creación y manejo de estos espacios hasta la gestión integral de equipos, enfocándose en la construcción de comunidades, el fomento del networking y el impulso de iniciativas empresariales. Proporciona las bases para liderar la planificación estratégica y la dirección de personas, enriqueciendo la perspectiva organizacional. Ideal para quienes buscan potenciar habilidades en un ambiente colaborativo y dinámico.

Oportunidades profesionales

Al concluir el Programa en Coworking y Gestión del Capital Humano, tendrás acceso a roles como gestor de espacios colaborativos, especialista en desarrollo de comunidades de coworking y asesor en estrategias de networking. Aplicarás conocimientos en emprendimiento, dinamizarás ecosistemas de innovación y liderarás equipos, aplicando modelos de gestión de cambio organizacional y planificación estratégica del talento, abriendo puertas en áreas de RR.HH. tanto en el sector educativo como corporativo.