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Programa en Gestión del Cambio

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Sobre este curso

Titulación universitaria

96 h

Online

Facultad De Recursos Humanos

Relaciones Laborales

Grados

Titulación de Programa en Gestión del Cambio

Título de Programa en Gestión del Cambio expedido por Euroinnova International Online Education en colaboración con el Centro de Educación Continua de la Escuela de Posgrado de la Universidad Continental.

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Objetivos

Comprender motores de cambio empresarial.

Dominar estrategias de gestión del cambio.

Identificar competencias clave de agentes de cambio.

Guiar transformaciones de negocio eficaces.

Entender sistemas de empresas digitales.

Analizar casos reales de migración digital.

Contenido

UNIDAD DIDÁCTICA 1. LOS MOTORES DE CAMBIO EN LAS EMPRESAS

Nuevos paradigmas económicos
Principales cambios tecnológicos
Sociedad digital y del conocimiento
Lean & Agile Management

UNIDAD DIDÁCTICA 2. GESTIÓN DEL CAMBIO

Conceptualización
Modelo de Gestión del cambio organizacional
Dificultades al implantar un nuevo modelo de gestión
La resistencia al cambio
Factores de éxito en la gestión del cambio

UNIDAD DIDÁCTICA 3. COMPETENCIAS DEL AGENTE DE CAMBIO

El directivo que piensa en digital
Cambio y adaptación personal
Liderazgo situacional
Coordinador de estructuras y procesos

UNIDAD DIDÁCTICA 4. TRANSFORMACIÓN DEL NEGOCIO

Del modelo offline al entorno online
Descentralización
Disponibilidad de recursos
Trabajo colaborativo
Cuadro de mando integral

UNIDAD DIDÁCTICA 5. LOS SISTEMAS DE LA EMPRESA DIGITAL

SCM (Supply Chain Management)
Customer Relation Management
Sistemas de planificación empresariales (ERP)
Sistemas de gestión del conocimiento

UNIDAD DIDÁCTICA 6. CASOS REALES DE MIGRACIÓN DIGITAL

De lo tradicional a lo actual
Los impulsores del cambio
La empresa actual Aparición de la empresa digital
Nivel Internacional
Caso de Internacionalización de Mango

Metodología

Entre el material entregado en este curso se adjunta un documento llamado Guía del Alumno dónde aparece un horario de tutorías telefónicas y una dirección de e-mail dónde podrá enviar sus consultas, dudas y ejercicios. La metodología a seguir es ir avanzando a lo largo del itinerario de aprendizaje online, que cuenta con una serie de temas y ejercicios. Para su evaluación, el alumno/a deberá completar todos los ejercicios propuestos en el curso. La titulación será remitida al alumno/a por correo una vez se haya comprobado que ha completado el itinerario de aprendizaje satisfactoriamente.

Para qué te prepara

El Programa en Gestión del Cambio te prepara para liderar y gestionar procesos de transformación en las empresas. Aprenderás sobre los motores de cambio y cómo implementar estrategias efectivas. Con un enfoque práctico, adquirirás competencias para ser un agente de cambio capaz, abordando casos reales de migración digital y entendiendo la transición hacia la empresa digital. Este programa te dotará de las habilidades necesario para influir positivamente en la adaptación al cambio constante del entorno empresarial.

A quién va dirigido

El Programa en Gestión del Cambio está especialmente diseñado para profesionales y líderes empresariales que buscan comprender y dirigir el cambio organizacional. Perfecto para quienes desean explorar los motores de cambio en las empresas, aprender tácticas de gestión del cambio, desarrollar habilidades como agentes de cambio, y transformar negocios en la era digital. Incluye estudio de casos reales de migración digital, convirtiéndolo en una herramienta práctica e indispensable para la adaptación a los nuevos sistemas empresariales.

Oportunidades profesionales

Inmerso en los motores de cambio empresarial, el "Programa en Gestión del Cambio" abre puertas a roles estratégicos. Asesores de transformación de negocio, agentes de cambio y gestores de migración digital son perfiles emergentes. Con competencias consolidadas en sistemas empresariales digitales y experiencia en casos reales, este curso es un trampolín hacia liderar la evolución en la era digital. Sumérgete en el cambio ¡y lidera el futuro de la gestión empresarial!