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Máster en Gestión del Talento, Responsabilidad Social Corporativa y Liderazgo

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Sobre este curso

El Máster en Gestión del Talento, Responsabilidad Social Corporativa y Liderazgo está dirigido a Directivos y Gerentes que desean potenciar sus habilidades para hacer su contribución más efectiva a las organizaciones; a Responsables de Recursos...

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Titulación universitaria

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Facultad De Recursos Humanos

Gestión Del Talento

Másteres De Formación Permanente

Titulacion

Titulación de Máster en Gestión del Talento, Responsabilidad Social Corporativa y Liderazgo

Titulación Expedida y Avalada por el Instituto Europeo de Estudios Empresariales. "Enseñanza No Oficial y No Conducente a la Obtención de un Título con Carácter Oficial o Certificado de Profesionalidad."

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Objetivos

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Dirigir y gestionar equipos de trabajo dentro de la organización de la empresa mediante una adecuada gestión de personal.

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Desarrollar conocimientos sobre cómo fortalecer el potencial de las personas en el trabajo.

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Aprender a realizar un liderazgo efectivo mediante la metodología del coaching.

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Saber integrar la Responsabilidad Social Corporativa en la planificación estratégica empresarial.

¿Por qué elegir Máster en Gestión del Talento, Responsabilidad Social Corporativa y Liderazgo?

¿Por qué deberías considerar este máster si buscas destacar en el mundo empresarial? Porque, seamos honestos, la gente sigue confundiendo liderazgo con mandar. Y no, no son lo mismo.

Este Máster en Gestión del Talento, Responsabilidad Social Corporativa (RSC) y Liderazgo no es un curso cualquiera. No es uno más de esos programas que te hacen repetir lo que ya sabes. Aquí aprenderás lo que realmente importa: a liderar equipos humanos, pero desde un enfoque ético y responsable. Es decir, no solo vas a gestionar el talento, vas a hacerlo bien. Vas a marcar la diferencia. ¿Y quién no quiere marcar la diferencia hoy en día?

Gestión del Talento: Porque sin talento, no hay empresa que sobreviva

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Te lo habrán dicho mil veces: “las personas son el activo más importante de una empresa”. Pero lo que nadie te dice es cómo gestionar ese talento de verdad. No se trata solo de contratar a los mejores, se trata de saber cómo mantenerlos motivados, comprometidos y, lo más importante, alineados con los valores y objetivos de la organización.

En este máster, aprenderás a desarrollar estrategias de gestión del talento que no solo retengan a los empleados clave, sino que además los impulsen a crecer dentro de la empresa. Y no hablo solo de salario. Hablo de ofrecerles un entorno que fomente el desarrollo personal y profesional. Un lugar donde quieran quedarse porque sienten que crecen y mejoran día a día.

¿Sabes lo que es un liderazgo transformacional? Pues es el tipo de liderazgo que te enseñarán aquí. El que transforma a los empleados en líderes, no seguidores.

Responsabilidad Social Corporativa: Porque hacer negocios no tiene que ser un “vale todo”

Seamos claros. Hoy en día, no basta con ser una empresa rentable. El mundo está cambiando y las empresas que no lo entiendan están condenadas. La Responsabilidad Social Corporativa no es una moda, es una necesidad. Las empresas que no la implementan tarde o temprano lo pagarán, ya sea en reputación o en clientes.

Este máster te va a enseñar a desarrollar e implementar estrategias de RSC que realmente tengan impacto. No se trata de cumplir con normativas porque “toca” o porque lo dice la ley. Se trata de crear programas de responsabilidad social que conecten de verdad con la comunidad y el entorno. Y que, además, contribuyan a los resultados financieros de la empresa.

Porque, sorpresa: ser responsable también es rentable. Y no solo estamos hablando de marketing verde. Aquí aprenderás a diseñar acciones que transformen a tu organización en un referente de sostenibilidad y buenas prácticas.

Liderazgo: El arte de inspirar a otros para que den lo mejor de sí mismos

Si hasta ahora creías que liderar era simplemente dar órdenes y asegurarte de que las cosas se hagan, te tengo noticias: ese modelo ya no funciona. O mejor dicho, no te va a llevar lejos.

Un líder no es el que manda, sino el que inspira. Y ese es uno de los grandes enfoques de este máster: cómo desarrollar tu capacidad para ser un líder que motive, inspire y potencie a los demás. Porque, admitámoslo, todo el mundo puede dar órdenes, pero solo unos pocos pueden hacer que su equipo lo siga porque quieren y no porque tienen que hacerlo.

Aquí aprenderás a desarrollar tu inteligencia emocional, a leer las necesidades de tu equipo y a liderar desde el respeto y la confianza. Al final, serás el tipo de líder que cualquier empresa querría tener. Y créeme, hay mucha demanda de ese perfil.

¿Por qué deberías inscribirte en este máster?

No te vamos a mentir. Este máster es exigente, pero lo que obtendrás a cambio es invaluable: habilidades reales que te harán destacar en un mundo donde la competencia es feroz.

Además, este programa 100% online te permite avanzar a tu ritmo. Y si te preocupa la validez de los títulos online, relájate. Estamos hablando de un máster avalado y reconocido, con acreditación universitaria y diploma acreditativo que abrirá muchas puertas.

Por si fuera poco, recibirás un Curso de Coaching y PNL gratis, porque sabemos que el desarrollo personal es tan importante como el profesional. Sí, no solo aprenderás a gestionar el talento de otros, sino también el tuyo propio.

No lo pienses más

Si quieres liderar con impacto, gestionar el talento de forma efectiva y responsable, y convertirte en un referente en RSC, este máster es para ti. No es solo formación, es una inversión en tu futuro.

Haz clic ahora y da el primer paso hacia el líder que siempre has querido ser. Porque si no lo haces tú, otro lo hará.

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Contenido

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Metodología

Con nuestra metodología de aprendizaje online, el alumno comienza su andadura en INESEM Business School a través de un campus virtual diseñado exclusivamente para desarrollar el itinerario formativo con el objetivo de mejorar su perfil profesional. El alumno debe avanzar de manera autónoma a lo largo de las diferentes unidades didácticas así como realizar las actividades y autoevaluaciones correspondientes. La carga de horas de la acción formativa comprende las diferentes actividades que el alumno realiza a lo largo de su itinerario. Las horas de teleformación realizadas en el Campus Virtual se complementan con el trabajo autónomo del alumno, la comunicación con el docente, las actividades y lecturas complementarias y la labor de investigación y creación asociada a los proyectos. Para obtener la titulación el alumno debe aprobar todas la autoevaluaciones y exámenes y visualizar al menos el 75% de los contenidos de la plataforma. Por último, es necesario notificar la finalización de la acción formativa desde la plataforma para comenzar la expedición del título.

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Para qué te prepara

Este Máster en Gestión del Talento, Responsabilidad Social Corporativa y Liderazgo te prepara como profesional responsable de la gestión y desarrollo del factor humano en la empresa, aportando los conocimientos necesarios para afrontar los retos en un contexto de cambio constante, y así adaptar e incorporar las políticas más adecuadas a cada entorno organizacional, aplicando las últimas técnicas de motivación de trabajadores, liderazgo, resolución de conflictos y coaching.

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A quién va dirigido

El Máster en Gestión del Talento, Responsabilidad Social Corporativa y Liderazgo está dirigido a Directivos y Gerentes que desean potenciar sus habilidades para hacer su contribución más efectiva a las organizaciones; a Responsables de Recursos Humanos o técnicos que deseen actualizar sus conocimientos y conocer las últimas técnicas en gestión, y a recién titulados universitarios o emprendedores que deseen contar con una base formativa y unos conocimientos que contribuyan a profesionalizar su perfil profesional.

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Oportunidades profesionales

Desarrolla tu carrera profesional en el ámbito Empresarial y de la organización de empresas de todo tipo realizando labores propias del Departamento de Recursos Humanos, de Administración y de Dirección mediante una formación avanzada y especializada de carácter multidisciplinar que te ayude a desarrollar y ampliar tu proyecto profesional atendiendo aquellas dificultades del aprendizaje que afectarán el desarrollo del habla y el lenguaje.

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